伊耐凈皮革護(hù)理加盟開店支持
伊耐凈皮革護(hù)理加盟開店支持，助加盟商成功開店。伊耐凈皮革護(hù)理加盟根據(jù)多年累積的管理經(jīng)驗(yàn)，邀請(qǐng)多位在業(yè)內(nèi)和管理界享有聲譽(yù)的家的指導(dǎo)下集公司五部門之力編寫了《管理與經(jīng)營(yíng)》。
伊耐凈皮革護(hù)理加盟提倡將皮革護(hù)理加盟店作為企業(yè)來經(jīng)營(yíng)：每一家伊耐凈皮革護(hù)理連鎖門店都要有自身有的文化價(jià)值，讓員工以身為伊耐凈人而光榮，的激發(fā)員工的工作積性和內(nèi)在潛能。
伊耐凈皮革護(hù)理加盟有一套立運(yùn)行的財(cái)務(wù)管理制度，制定基本收支程序，對(duì)現(xiàn)金和票據(jù)收付分開記賬，收支的票據(jù)存檔，讓賬目一清二楚，無(wú)懈可擊；伊耐凈皮革護(hù)理加盟嚴(yán)格人員管理制度，從員工的甄選錄用、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、評(píng)估考核、形象素質(zhì)到服務(wù)態(tài)度都有嚴(yán)格系統(tǒng)的規(guī)章制度，力求讓伊耐凈皮革護(hù)理加盟店成為顧客心目中質(zhì)的皮革護(hù)理場(chǎng)所。
伊耐凈皮革護(hù)理加盟系統(tǒng)效的顧客管理制度，顧客是一個(gè)皮革護(hù)理加盟店的佳資產(chǎn)，伊耐凈總部會(huì)協(xié)助旗下門店建立完善的客戶服務(wù)系統(tǒng)，推行VIP會(huì)員制度，對(duì)會(huì)員進(jìn)行建檔，在殊節(jié)假日送上溫馨禮物，讓顧客切身感到皮革護(hù)理加盟店的貼心；建立應(yīng)急管理機(jī)制，針對(duì)糾紛處理和安防范做好預(yù)防排除工作。伊耐凈皮革護(hù)理加盟通過一系列系統(tǒng)化的管理打造的皮革護(hù)理加盟店。
